De la celebración anual y simbólica el 1 de Mayo, por la causa del trabajador(a), a el hecho de que realmente ocurran cambios radicales en el mundo laboral hay todo un largo trecho.
Recordar la precariedad del obrero en la industria del siglo pasado, para compararla con el actual panorama de contratos basura debería ser un ejercicio diario, muy a pesar de la estabilidad que egoístamente podemos ostentar. Es por eso que ya no nos conformamos con conseguir condiciones laborales dignas (esto lo damos por supuesto!), sino que reivindicamos la total transformación del significado del vocablo “trabajo”, el cual no hace más que clasificar a las personas en escalas de orden y estratificación económica, sin tener el cuenta el valor monetario de trabajos varios no remunerados (como buen ejemplo: las arduas labores que desempeña una ama de casa)!

Por ello no podemos evitar reseñar el libro del pensador norteamericano Bob Black titulado “La abolición del trabajo” editado por la anarquista y bilbaína Likiniano Elkartea.

“El trabajo es la fuente de casi todo el sufrimiento del mundo. Casi cualquier mal que se quiera nombrar viene de trabajar o de vivir en un mundo diseñado para el trabajo. Para dejar de sufrir, tenemos que dejar de trabajar.
Esto no significa que tengamos que dejar de hacer cosas. Significa crear una nueva forma de vida basada en el juego, en otras palabras, una revolución lúdica”.

Muy lejos de parecer una propuesta utópica, no es más que una sincera proposición para toda aquella persona que este cansado de observar como, por ejemplo, la guerra al más puro estilo “yankee” sigue siendo una gran industria llena de trabajo (hay que fabricar las armas que devastarán el territorio que más tarde habrá que reconstruir)... o una radical propuesta para tod@s aquell@s que haya sufrido una accidente laboral!

“Lo único `libre´ del llamado tiempo libre es que no le cuesta nada al patrón. El tiempo libre se dedica principalmente a prepararse para trabajar, ir al trabajo, volver del trabajo, y recuperarse del trabajo. El tiempo libre es un eufemismo para la peculiar forma en que el trabajador como factor de la producción no sólo se transporta a sus propias expensas a y desde el lugar de trabajo, sino que asume la responsabilidad primaria en su mantenimiento y reparación. El carbón y el acero no hacen eso”.

Salgamos todos/as a la calle a jugar, que son 2 días...